Corporate Controller (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Bereichs Corporate Controlling suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Corporate Controller (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Business Partner für das Management & die Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei der Ergebnissteuerung

  • Erstellen von Soll- / Ist-Analysen und Erarbeitung von Maßnahmen bei Abweichungen

  • Erarbeiten der strategischen Planung sowie Konsolidieren und Pflegen der Planungs- und
    Forecast-Modelle

  • Weiterentwickeln des Berichtswesens

  • Investitions- & Projektcontrolling

Schön, das Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • erste Berufserfahrung im Controlling, die auch in Praktika erworben werden konnte

  • sicherer Umgang mit Microsoft Office (zwingend) und SAP (optional)

  • ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr selbstständige Arbeitsweise

  • sehr gute Deutsch und Englisch- Kenntnisse

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice

  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Yvonne Bräutigam
09564 929-2551

Nichts Passendes für Sie dabei?

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

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Unsere Marken im Überblick

entwickelt qualitativ hochwertige und langlebige Produkte, die Kinder von Anfang an spielerisch und altersgerecht in ihrer Entwicklung fördern und außerdem jede Menge Freude bereiten.  

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