Ausbilder (m/w/d) Logistik

Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Familien und Kindern noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiter wachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen.

Diese Stelle ist in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) angesetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Auszubildenden in der Logistik (Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen) von der Auswahl bis zur Übernahme (inkl. Vorstellungs-, Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen)

  • Planung und Koordination der betrieblichen Ausbildungspläne sowie Sicherstellung der Einhaltung der jeweiligen Ausbildungsordnung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

  • erster Ansprechpartner (m/w/d) bei allen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen der Auszubildenden

  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Maßnahmen des Ausbildungsmarketings (z.B. Schülerpraktika, Berufsorientierungstage, Ausbildungsmessen)

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung

  • Unterstützung bei diversen Tätigkeiten im Bereich Logistics

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Erfahrung im Bereich Logistik

  • souveränes und positives Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz

  • hohes Organisationstalent

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben

  • erste Erfahrung in der beruflichen Erstausbildung sowie Kenntnis der entsprechenden Ausbildungsordnungen

  • natürliche Autorität sowie pädagogische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Das können wir Ihnen versprechen:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines sehr erfolgreichen Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • ein werteorientiertes Umfeld geprägt von Tradition und Innovation

  • individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Kristin Moritz
09564 929-9893

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entwickelt qualitativ hochwertige und langlebige Produkte, die Kinder von Anfang an spielerisch und altersgerecht in ihrer Entwicklung fördern und außerdem jede Menge Freude bereiten.  



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