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Head of Field Sales (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unseres Teams Professional Business suchen wir für die Region Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Field Sales (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des B2B Field Sales, B2G und B2B (Fokus Handel)
  • Hierzu gehört die Performancesteuerung des Vertriebskanals Field Sales
  • Zudem sind Sie für die Maximierung der Markt- und Kundendurchdringung zuständig
  • Sie bauen die Vertriebsregionen aus, in enger Abstimmung mit den Regional Sales Managern und Field Sales Mitarbeitern
  • Auch die Sicherstellung und Verantwortung der Umsatz- und Ergebnisziele des Vertriebskanals liegen in Ihrer Verantwortung

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Vertrieb/Verkauf über Handelspartner
  • Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb 
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Starke Kundenorientierung sowie hohe Organisationsfähigkeit und Konfliktmanagement
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie SAP
  • Wohnort und Lebensmittelpunkt zentral im Vertriebsgebiet sowie Reisebereitschaft

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inkl. einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Carina Haack über Ihren Anruf:
09564 929-2222

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