Zur Verstärkung unseres Teams Professional Business suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Inside Sales & Tender (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Sie entwickeln, coachen und leiten ein Inside Sales/Lead Generation und Tender Team 
• Dabei liegt die Verantwortung für Service und Arbeitsqualität sowie Umsatz und Performance in Ihren Händen
• Zudem setzen Sie Prozessstandards um und arbeiten fortlaufend an besseren Harmonisierungen und Automatisierungen
• In Abstimmung mit Ihren Teamleads, Mitarbeitern und dem Vertrieb treiben Sie den Omnichannel-Sales-Ausbau voran und setzen Lead Generierungs- & Tele-Sales-Kampagnen um
• Auch die Koordination von eingehenden öffentlichen und privatwirtschaftlichen Ausschreiben inkl. aller notwendigen Vorbereitungen liegt zukünftig in Ihrer Verantwortung
• Sie bereiten Reports auf, präsentieren Kennzahlen (KPI) und leiten Maßnahmen ab

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Abgeschlossene Ausbildung mit aussagekräftiger Weiterbildung oder einen Studienabschluss mit einem kaufmännischen, vertrieblichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Inside Sales, Callcenter, Customer-Service bzw. Customer-Care oder Telefonvertrieb
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung, Leitung sowie Weiterentwicklung von Inbound- oder Outbound-Callcenter-Teams, Tender und Lead Generation Teams
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch 
• Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP 

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Carina Haack über Ihren Anruf:
09564 929-2222