IT License and Contract Manager (m/w/d)

Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Familien und Kindern noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiter wachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Softwarebedarfsplanung, Neuimplementierung und Kostenplanung

  • Verhandlung von Lizenzverträgen mit Herstellern und Resellern und Beschaffung von Lizenzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

  • Management der ITS Support- und Wartungsverträge (inkl. Einleitung von Maßnahmen gegen Über- und Unterlizenzierung)

  • Durchführung von Lizenzprüfungen und Überwachung der Einhaltung der Nutzungsrechte

  • Begleitung von Software Audits und Mitwirkung bei der Durchführung von Anwenderschulungen

  • Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben (Troubleshooting)

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

  • Kenntnisse in Software Lifecycle Management/Assetmanagement

  • Kenntnisse im Umgang mit ITSM- oder anderen Software-Asset-Management (SAM)-Tools

  • Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen und Regelwerken über ein SAM-Tool

  • Grundwissen in Software-Installationen, -Inventarisierung und Vertragsmanagement

  • Grundlegende Kenntnisse in gängigen IT-Strukturen inkl. Workplaces, Server, Cloud-Technologien und mobilen Devices

  • sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Blick für mögliche Verbesserungen und Beharrlichkeit bei der selbständigen Umsetzung

  • Fähigkeit zur Selbstkritik, Klarheit in der Kommunikation & Konsequenz in der Handlung

  • Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Kanban

  • Teamfähigkeit, Interesse vielseitig zu arbeiten und zu lernen

Das können wir Ihnen versprechen:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines sehr erfolgreichen Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • ein werteorientiertes Umfeld geprägt von Tradition und Innovation

  • individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Andrea Büttner
09564 929-9674

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Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

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Unsere Marken im Überblick

entwickelt qualitativ hochwertige und langlebige Produkte, die Kinder von Anfang an spielerisch und altersgerecht in ihrer Entwicklung fördern und außerdem jede Menge Freude bereiten.  



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