Zur Verstärkung unseres Kinderhauses Luise Habermaass suchen wir am Standort Bad Rodach zum 01.02.2023 eine

Kita-Leitung mit Bezug zum Produkt & Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungskonzeptes gemeinsam mit dem Team unseres Kinderhauses verantwortlich
• Zudem sind Sie für die sozialpädagogische, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung verantwortlich
• Die Mitwirkung und Beratung unserer Kolleg:innen aus den Bereichen Produkt und Vertrieb bei der Planung, Entwicklung und Präsentation von markengerechten Produktideen und Konzepten unter Berücksichtigung des pädagogischen Ansatzes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Im Fokus liegt zudem die regelmäßige Repräsentation unseres Kinderhauses gegenüber unseren Endkunden und der breiten Öffentlichkeit sowie gegenüber unseren Mitarbeiter:innen
• Auch die Durchführung von Eltern- und Projekttagen sowie die Durchführung und Nachbereitung von Team-Meetings liegt in Ihrer Verantwortung
• Zudem arbeiten Sie teilweise aktiv in den Gruppen mit

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, Quereinsteiger:in aus dem edukativen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in frühkindlicher Bildung sowie Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung von Teams
• Respektvoller und souveräner Umgang mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen, Ideenreichtum, Naturverbundenheit und Freude am situationsorientierten Arbeiten
• Wertschätzung von Familien, Aufsichtsbehörden, Fachberatung und Arbeitgebern

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Vera Kneuer über Ihren Anruf:
09564 929-2222