Maschinen- und Anlagenführer Massivholz-Zuschnitt (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Production-Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Maschinen- und Anlagenführer Massivholz-Zuschnitt (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Arbeit an einer modernen Holzbearbeitungsmaschine in unserer Zuschnitt- Produktion

  • Bedienen, steuern und überwachen unserer Anlage und Sicherstellung einer reibungslosen Produktion

  • Störungsbehebung und Ursachenerkennung gemeinsam mit dem Team unserer Betriebstechnik

  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Prüfungen nach Zeichnung

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich oder im Holzbereich, z.B. als Holzmechaniker, Schreiner, Tischler, Zimmermann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer

  • Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft in Schichten zu arbeiten

  • Besitz eines Staplerscheins

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Yvonne Bräutigam
09564 929-2551

Nichts Passendes für Sie dabei?

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

Unsere Marken im Überblick

entwickelt qualitativ hochwertige und langlebige Produkte, die Kinder von Anfang an spielerisch und altersgerecht in ihrer Entwicklung fördern und außerdem jede Menge Freude bereiten.  

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