Overstock Sales Manager (m/w/d)

Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Familien und Kindern noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiter wachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Abschleusungsstrategien für Überbestände unter Berücksichtigung der Marken- und Vertriebsstrategie der HABA FAMILYGROUP

  • Aufbau neuer nationaler wie internationaler Kanäle (online und offline) zur Abschleusung von Überbeständen der HABA FAMILYGROUP sowie Ausbau bestehender Geschäftspartnerschaften

  • Kundenberatung und Angebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektplanung und -durchführung

  • enge Abstimmung insbesondere mit dem Bestandsmanagement und den nationalen und internationalen Vertriebsabteilungen

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

  • verkäuferisches Talent mit Blick auf Nachhaltigkeit der Geschäftsbeziehungen

  • starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

  • nachweislicher Zugang zu einem seriösen Netzwerk an Abschleusungskanälen

  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Palette

Das können wir Ihnen versprechen:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines sehr erfolgreichen Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • ein werteorientiertes Umfeld geprägt von Tradition und Innovation

  • individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • nach der Probezeit kann in größerem Umfang aus dem Home-Office gearbeitet werden

  • firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Kristin Moritz
09564 929-9893

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Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

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Unsere Marken im Überblick

entwickelt qualitativ hochwertige und langlebige Produkte, die Kinder von Anfang an spielerisch und altersgerecht in ihrer Entwicklung fördern und außerdem jede Menge Freude bereiten.  



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