Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Familien und Kindern noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiter wachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Termin- und anforderungsgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Ermittlung von Sonder- und Zusatzzahlungen

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen

  • Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie die eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen

  • Pflege der Stammdaten im HR-ERP-System (inkl. Vergütungsdaten, Zuschläge etc.) sowie Führung der Personalakten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit den Systemen SAP HXM und Success Factors – Employee Central

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

  • Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Vertraulichkeit und Teamfähigkeit

  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Vera Kneuer
09564 929-9676

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entwickelt qualitativ hochwertige und langlebige Produkte, die Kinder von Anfang an spielerisch und altersgerecht in ihrer Entwicklung fördern und außerdem jede Menge Freude bereiten.  

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