Bad Rodach, Berlin | Unbefristet | Vollzeit

SEA Manager (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unseres Teams Digitalization Professional Business suchen wir am Standort Bad Rodach oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SEA Manager (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung, Entwicklung und Steuerung der SEA Kampagnen im Hinblick auf Budget und Ziel-KPI
  • Hierzu gehört die kontinuierliche Optimierung von Kontostruktur, Keyword-Portfolio, Anzeigetexten und Aussteuerungsmethoden
  • Auch die Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen/Kampagnen liegt in Ihrem Fokus
  • Zudem tragen Sie die Verantwortung für das Reporting sowie der Ableitung von daraus resultierenden Handlungsempfehlungen
  • Weiterhin arbeiten Sie mit anderen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um die Performance zu verbessern

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online-Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich SEA, idealerweise im eCommerce
  • Routinierter Umgang mit gängigen Performance-Marketing-und Attributionstools (z.B. Google Ads, Microsoft Ads, Bid-Management)
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen sowie ein tiefes Verständnis für Google Analytics, Data Studio und andere Reporting-Tools
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Motivation für die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse

 

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Carina Haack über Ihren Anruf:
09564 929-2222

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