Bad Rodach | Unbefristet | Vollzeit

Senior Sales Controller (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unseres Teams Sales Controlling suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Sales Controller (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • In Ihrer Rolle als Senior Sales Controller sind Sie Business Partner für das Management und die Fachbereiche in Vertrieb, Marketing und Produkt-Management in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei der Ergebnissteuerung
  • Hierzu gehören das Erstellen von Business Cases, Soll-/Ist-Analysen und die Erarbeitung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Zudem sind Sie für die Optimierung und Überwachung von Preisen, Kundenkonditionen und Aktionsrabatten verantwortlich 
  • Ebenso stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt-Management zur Optimierung des Sortiments hinsichtlich Deckungsbeiträge
  • Sie sind zuständig für die Erarbeitung der strategischen Umsatzplanung sowie Konsolidierung und Pflege der Planungs- und Forecast-Modelle
  • Auch die Erarbeitung von Außendienst-Incentivierungssysteme in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, sowie deren regelmäßigen Überwachung und Abrechnung liegt in Ihrer Verantwortung 
  • Die Transformation des internen Berichtswesen in die neue Softwareumgebung SAP S4/HANA und SAC in Zusammenarbeit mit dem Zentral-Controlling gehört zu Ihren Aufgaben 
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme zwecks Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz (SAP S4/HANA)

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, Diplom Betriebswirt, Betriebswirt oder ähnliche Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in relevanter Position oder vergleichbarer Tätigkeit
  • Kommunikation- und Präsentationsstärke
  • Gutes Umsetzen betriebswirtschaftlichen Anforderungen
  • Vertiefte Kenntnisse in MS-Office, BI-Tools wie AFO und Umgang mit SAP S4 HANA
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch 

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

 

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die Bereichsleiterin Personal & Recht Maximiliane Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222

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