Zur Verstärkung unseres Teams Acquistion suchen wir am Standort Bad Rodach oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) SEA Manager (m/w/d)

Aufgaben, die dir Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit dir. Und deine Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Du erstellst, steuerst und optimierst SEA Kampagnen bei Google und Microsoft mit dem Schwerpunkt auf Shoppingkampagnen/PMax eigenständig und zielgerecht 
• Zusätzlich bringst du eine große Expertise im Bereich der Preissuchmaschinen mit und verantwortest die Steuerung über alle Preissuchmaschinenportale
• Zudem erstellst du regelmäßig Reportings und Analysen mit dem Ziel, Potentiale zu erkennen und konkrete Handlungsempfehlungen aufzuzeigen

Schön, dass du das mitbringst:

Bei uns finden dein Wissen, deine Talente und deine Ideen die passende Spiel­wiese. Dein neuer Job erfordert u. a.:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder ein fachverwandtes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce
• Sicherer Umgang mit den gängigen Bidmanagement Tools sowie mit MS Excel und Skripten
• Ein hohes technisches und analytisches Verständnis 
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Feedmanagement 

Vorteile, die dir gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Hast du noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Carolin Hopf über deinen Anruf:
09564 929-2222