Bad Rodach | Befristet | Teilzeit

Staplerfahrer / Lagerist (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unseres Teams Inbound Logistics suchen wir am Standort Elsa (Bad Rodach) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Staplerfahrer / Lagerist (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Nachschub und die Lagerpflege
  • Hierzu gehört auch das Führen eines Hochregalgassenstaplers
  • Zudem übernehmen Sie Be- und Entladetätigkeiten sowie allgemeine Lagertätigkeiten

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Logistik/Produktion (z.B. als Lagerarbeiter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer [je m/w/d])
  • Staplerschein zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie Höhentauglichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Schnelles und zuverlässiges Arbeiten, eine hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft und Spaß an körperlicher Arbeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit zwingend erforderlich

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:
09564 929-2222

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