Bad Rodach | Unbefristet | Vollzeit

Team Lead Key Account Manager LEH (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
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Zur Verstärkung unseres Teams Reseller Business suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Team Lead Key Account Manager LEH (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Führung des Key Account-Teams in der DACH-Region
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Key Kunden aus dem Bereich LEH (Lebensmitteleinzelhandel)
  • Entwicklung der kanalbezogenen KAM-Struktur und des Reportings
  • Aufbau einer nachhaltigen Erfolgskontrolle durch Vertriebs-KPIs
  • Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Vertriebsaktivitäten und Kampagnen

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit beruflicher Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Großkunden/Key-Accounts eines Markenherstellers
  • Erste Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams mit nachweisbaren Erfolgen
  • Stark ausgeprägtes, vertriebsorientiertes Denken sowie hervorragende Leadership-Skills
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe und Leidenschaft an Prozessoptimierungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Kommunikations- und Konditionsverhandlungstechniken sowie eine hohe Präsentationssicherheit

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Leistungsorientiertes Gehaltsmodell, inkl. einem neutralen Firmenwagen auch zur privaten
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office bis zu 100 % und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Carina Haack
09564 929-2222

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