Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Finance & Controlling suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 5 Mitarbeitern

  • Abteilungsübergreifende Verantwortung für den Prozess der Rechnungseingangsverarbeitung und Kreditorenbuchhaltung

  • Sicherstellen der Kontierungsqualität bei Eingangsrechnungen und vorgelagerten Bestellungen

  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB

  • Treiber in der Optimierung und Digitalisierung des Purchase2Pay Prozesses

  • Projektmitarbeit bei der Einführung eines SAP S4/HANA addons für den Rechnungseingangsprozess

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter) oder betriebswirtschaftliches Studium

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise erste Führungserfahrung

  • Fortgeschrittene Kenntnisse des HGB und Umsatzsteuerrechts

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP

  • Hohe IT-Affinität

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Yvonne Bräutigam
09564 929-2551

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Unsere Marken im Überblick

entwickelt qualitativ hochwertige und langlebige Produkte, die Kinder von Anfang an spielerisch und altersgerecht in ihrer Entwicklung fördern und außerdem jede Menge Freude bereiten.  

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