Zur Verstärkung unseres Teams Training & Services suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet als Elternzeitvertretung - einen

Training & Services Manager (m/w/d)

Aufgaben, die dir Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit dir. Und deine Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Als Training & Services Manager:in bist du für Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von verschiedensten Online- und Präsenzveranstaltungen (z.B. Schulstunden, Workshops und Fortbildungen) verantwortlich
• Zudem bist du organisatorischer, inhaltlicher und pädagogische:r Ansprechpartner:in für die weiteren Trainer:innen am Standort Düsseldorf sowie standortübergreifend
• Hierzu gehören auch die Ressourcenplanung sowie Weiterentwicklung der Trainer:innen am Standort Stuttgart
• Auch die Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und der Unterrichtskultur der HABA Digitalwerkstätten liegt in deiner Verantwortung
• Du bist Sparringspartner:in für die Themen der lokalen Community und Kooperationspartner
• Zu deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung unserer Bildungsprogramme und Produkte in kleinen, interdisziplinären Projektteams

Schön, dass du das mitbringst:

Bei uns finden dein Wissen, deine Talente und deine Ideen die passende Spiel­wiese. Dein neuer Job erfordert u. a.:

• Abgeschlossenes Studium in einem erziehungs-, medienwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Medienpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
• Ausgeprägtes pädagogisches und/oder technisches Interesse, mit bestenfalls einer pädagogischen und/oder technischen Ausbildung im Bereich digitale Medien
• Leidenschaft für digitale Bildung und hohes Interesse und Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung im Bildungsbereich
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Familien und pädagogischen Fachkräften
• Kreativität und Talent, um inspirierende und wirksame Inhalte zu entwickeln

Vorteile, die dir gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten dir Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement 
• 30 Tage Urlaub

Hast du noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige Recruiterin Larissa Zellmann über deinen Anruf:
09564 929-2222