Unsere Marken stehen für gehobene Qualität

Von Qualität sprechen kann jeder. Die HABA FAMILYGROUP kann ihre Qualität mit Brief und Siegel beweisen.

Erfolgreich. Familienfreundlich

Die HABA FAMILYGROUP ist im Rahmen des Wettbewerbs „Erfolgreich.Familienfreundlich“ der Bayerischen Staatsregierung als familienfreundlichstes Unternehmen Oberfrankens ausgezeichnet worden. Der Wettbewerb fand zum dritten Mal statt und geht auf eine Initiative im Rahmen des Familienpaktes Bayern zurück. „Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir für die schönste Zielgruppe der Welt: Kinder und ihre Familien. Wir freuen uns sehr über diese beiden Auszeichnungen, denn viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind selbst Eltern. Daher ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig“, freut sich Dr. Mario Wilhelm, Director Human Resources & Legal.

DIN EN ISO 9001:2015

Die Qualitätsmanagementnorm ist national und international anerkannt und weit verbreitet. Sie bildet die Basis für den innerbetrieblichen, kontinuierlichen Verbesserungsprozess und ist ein bewährtes Instrument zur Optimierung der der Unternehmensleistung. In der DIN EN ISO 9001:2015 sind die Mindestanforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem festgelegt. Mit der Einführung des prozessorientierten Ansatzes werden Prozesse betrachtet und die Sollvorgaben mit den Istwerten verglichen. Werden Abweichungen festgestellt, führt das zur Definition und Planung von Maßnahmen zur Verbesserung und Veränderung.

DIN EN ISO 14001:2015

Mit der internationalen Umweltmanagementnorm DIN EN ISO 14001:2015 liegt ein weltweit anerkannter Anforderungskatalog zum Umweltmanagement vor. Der Schwerpunkt ist die kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistungen eines Unternehmens nach der Methode Planen – Ausführen – Kontrollieren – Optimieren. Zertifizierte Unternehmen legen Umweltziele fest, bauen ein betriebliches Umweltmanagement auf, das hilft, die anvisierten Ziele zu erreichen. Aktiver Umweltschutz und nachhaltiges Handeln sind schon seit der Gründung Bestandteil der Philosophie der HABA FAMILYGROUP.

DIN EN ISO 50001:2018

Der Umweltschutz und der damit verbundene sparsame Einsatz von Energie sind seit Jahren Bestandteil der Unternehmensführung. Mit dem Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001:2018 werden fortlaufend die Voraussetzungen geschaffen den Energieverbrauch bewusst zu steuern und die energiebezogene Leistung laufend zu verbessern. Dies wird erreicht durch

  • die Optimierung der Energiebereitstellung und Erzeugung,
  • die Berücksichtigung der Energieeffizienz von Produktionsanlagen bei der Beschaffung,
  • den sparsamen Umgang mit Energie in allen Fertigungsbereichen,
  • die Förderung der Nutzung regenerativer Energien,
  • die Reduzierung der CO2-Emissionen.

Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen

Nachhaltiges Handeln ist ein zentraler Punkt der Unternehmensphilosophie – auch das Ende 2012 fertiggestellte Bürogebäude „Leschenhof“ steht in dieser Tradition und wurde von der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) mit dem Zertifikat in Gold ausgezeichnet. Es stellt einen freiwilligen nationalen und internationalen Standard zur Klassifizierung von umweltfreundlichen, ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäuden dar. Das Bürogebäude der HABA FAMILYGROUP erfüllt die Bewertungskriterien zu 84,6 % und gehört damit zu den Top 20 der in Deutschland mit Gold zertifizierten Gebäude.
Die Übergabe des Zertifikates erfolgte im Herbst 2014.

Verhaltenskodex ICTI

Der Weltverband der Spielzeugindustrie (International Council of Toy Industries) hat Mitte der 90er Jahre einen Verhaltenskodex verabschiedet. Er legt unter anderem fest, dass nach dem Kodex zertifizierte Spielzeughersteller sich an gesetzlich festgelegte Arbeitszeiten, Lohn-Regelungen und Zahlungen bei Krankheit und Schwangerschaft halten, also sich an menschenwürdige Arbeitsbedingungen halten. Der Kodex verbietet Kinder-, Zwangs- und Gefangenenarbeit. Die HABA FAMILYGROUP arbeitet ausschließlich mit Herstellern zusammen, die den ICTI-Kodex einhalten. Die Selbstverpflichtung besteht seit 2006.