Disponent (m/w/d) - Content only available in German

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unserer Logistik suchen wir für unseren Standort in Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Disponenten (m/w/d)

für den Bereich Versandplanung Möbel.

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Bearbeitung von Serviceanfragen von Kunden und Dienstleistern

  • Avisierung von Aufträgen bei Kunden (Anlieferung und Montage) sowie Bearbeitung von Sendungsverfolgungen

  • Sortierung, Verteilung und Auswertung von Montagepapieren

  • Bearbeitung und Abwicklung von Express Sendungen (TNT) sowie von Sendungen für das Hermes 2 Mann Handling

  • Führen von Statistiken und Kennzahlen

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung [m/w/d])

  • erste Erfahrungen im logistischen oder speditionellen Umfeld wünschenswert

  • starke Kunden- und Zielorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • gute MS-Office Kenntnisse sowie Flexibilität und Belastbarkeit

  • Erfahrungen mit SAP S4/HANA (TM / EWM) und Cotris von Vorteil

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice

  • maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Kristin Moritz
09564 929-9893

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