Zur Verstärkung unseres Teams Procurement suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Procurement Commodity Group (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die engagierte Umsetzung der Procurement Strategien und Ziele
• Hierzu gehört die Organisation und Kontrolle von Abläufen innerhalb des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches
• Zudem sind Sie für ein systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu den strategischen Lieferanten sowie für die Überwachung der zentralen Vereinbarungen und Verträge zuständig
• Auch die Erzielung einer hohen Produktivität durch effiziente Personalführung und Mitarbeitermotivation liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie bereiten Personalgespräche und Personalentscheidungen vor in Abstimmung mit dem Director Procurement
• Ebenso koordinieren Sie Schulungspläne sowie die ausbildungsrelevanten Umfänge
• Sie verantworten die personelle Leitung der Procurement Commodity Groups

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung in der Branche
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
• Sicheres Auftreten mit einer gesundes Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hervorragende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes sowie hohes Engagement und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Bereitschaft zu internationalen Reisen

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Yvonne Bräutigam über Ihren Anruf:
09564 929-2222