Bad Rodach | Unbefristet | Vollzeit

HR Business Partner (m/w/d) - Content only in German available!

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Als HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
  • Zudem unterstützen und beraten Sie die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Fragen sowie bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen
  • Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Durchführung des Recruitings von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
  • Die Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktivitäten wie Personalkostenplanung, strategische Personalterminen o. ä. gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Auch die Übernahme von diversen Personalprojekten sowie aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse ist ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Souveränes und positives Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsmentalität
  • Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Organisationstalent und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Vera Kneuer über Ihren Anruf:
09564 929-2222

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Eine Übersicht über alle versendeten Playground-Bewerbungen gibt es im Bewerberportal. Diese können hier auch spielend verwaltet werden.

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