Junior Data Analyst (m/w/d) - Content only available in German

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Consumer Planning & Analytics suchen wir am Standort Bad Rodach oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Data Analyst (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Unterstützung des Data-Analysis-Teams bei der Aufbereitung von Daten

  • Eigenständige Erstellung von Dashboards auf Basis der Anforderungen unserer Stakeholder

  • Fachliche Verantwortung für das Marketing-Setup im Google Tag Manager und eine valide Datenbasis

  • Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Analysen zur Erfolgsmessung einzelner Kampagnen und Kanäle

  • Hilfe bei der Entwicklung des Attributionsmodells

  • Finden neuer Potentiale für die Optimierung unserer Marketing- und Sales-Aktivitäten

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen-, naturwissenschaftlichen- oder IT- Bereich, mit statistisch-analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare fachbezogene Qualifikation

  • Hohes Verständnis von Marketing-Anforderungen und eCommerce Zusammenhängen

  • Eine Vorliebe für Daten und die Fähigkeit Zusammenhänge schnell zu erkennen

  • Ein zahlen- und faktengetriebenes Denken ohne die Perspektive des Kunden zu verlieren

  • Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools

  • Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse inklusive zugrundeliegender Datenmodelle

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Carina Haack
09564 929-9769

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