Zur Verstärkung unseres Teams Professional Business suchen wir deutschlandweit im Home-Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key Account Manager B2B Direct Sales (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen mit Geschäftskunden der Kundengruppen-Cluster "Public", "Social" und/oder "Work & Leisure"
• Hierzu gehören auch die Identifikation von strategischen Kooperationspartnern/Multiplikatoren sowie die Prüfung der jeweiligen Business Cases
• Zudem besuchen Sie ausgewählte Branchenveranstaltungen
• Auch die lückenlose und zeitnahe Berichterstattung zu den einzelnen Verkaufschancen im CRM-System liegt in Ihrer Verantwortung

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Vertriebs- und/oder Außendiensterfahrung bzw. Erfahrung im Key Account Management für B2B-Kunden
• Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Freude an lösungsorientierter Beratung
• Interesse an/Bereitschaft für die Arbeit in einem Geschäftsfeld, welches sich noch in der strategischen Weiterentwicklung befindet
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbstmanagementkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise SAP C4C)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
• Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inkl. einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home-Office von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement 
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Yvonne Bräutigam über Ihren Anruf:
09564 929-2222