Zur Verstärkung unseres Teams Reseller Business suchen wir am Standort Bad Rodach oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key Account Manager E-Commerce (Retail) (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Akquise und Gewinnung von B2B Neukunden aus dem Bereich eCommerce/eTailer für unsere Marken HABA Pro, HABA und JAKO-O
• Hierzu gehört die Verantwortung und Weiterentwicklung einer signifikanten Umsatz- und Profitabilitätssteigerung bei unseren Bestandskunden in diesem Bereich
• Zudem arbeiten Sie bei der Entwicklung global agierender Kunden mit
• Auch die Vorbereitung und Führung von Verkaufs- und Jahresgesprächen sowie die Durchführung daraus resultierender Maßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie sind für die Entwicklung und Durchsetzung von Sales-Aktionen sowie die Erstellung und Umsetzung von Business Pläne zuständig

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-)Vertrieb und Key-Account-Management (E-Commerce)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren (in Bad Rodach)
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Yvonne Bräutigam über Ihren Anruf:
09564 929-2222