Zur Verstärkung unseres  Logistik suchen wir für unseren Standort in Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Logistik Leitstand (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Bereiches

• Planung, Überwachung und Steuerung der Wareneingänge, der Kommissionierung, der Verpackung und der Warenauslieferung unter Einhaltung der vorgegebenen SLAs / KPIs sowie Monitoring der technischen Anlagen (Fördertechnik, AKL, Taschensorter)

• Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen (Registrierung, Einordnung und erster unmittelbarer Lösungsversuch) im 1st-Level-Support; Ansprechpartner für Klärplätze; Bindeglied zum 2nd-Level-Support

• Sicherstellung der Prozesseffizienz (Lager-Nachschub- und Bestandsstrategie) durch Parametrierung und Priorisierung von SAP S4/HANA EWM und den jeweiligen Personalkapazitäten

• Analyse der Wirksamkeit von Materialflussstrategien (z. B. im Bereich Lagerung, Nachschub und Kommissionierung) sowie ggf. Ableiten und Umsetzen von Strategie-/ Prozessanpassungen

• Mitwirken bei der Ermittlung von Leistungskennzahlen (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Master Data Management) sowie Erstellung und Visulisierung von Statistiken und Reports

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise Fachrichtung Logistik, Supply Chain oder Wirtschaftsingenieurwesen)

• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung

• Erfahrener SAP-Key-User (EWM und TM), modulübergreifendes technisches Verständnis idealerweise im B2C und B2B Umfeld

• Vertiefte Kenntnisse in Logistikprozessen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

• Strategisches Denken und Handeln sowie tiefes Verständnis für Geschäftszusammenhänge, Prozesse und Organisationsstrukturen

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Kristin Moritz
09564 929-2222