Maschinen- und Anlagenführer Massivholz-Zuschnitt (m/w/d) - Content only in German available!

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Production-Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Maschinen- und Anlagenführer Massivholz-Zuschnitt (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Arbeit an einer modernen Holzbearbeitungsmaschine in unserer Zuschnitt- Produktion

  • Bedienen, steuern und überwachen unserer Anlage und Sicherstellung einer reibungslosen Produktion

  • Störungsbehebung und Ursachenerkennung gemeinsam mit dem Team unserer Betriebstechnik

  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Prüfungen nach Zeichnung

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich oder im Holzbereich, z.B. als Holzmechaniker, Schreiner, Tischler, Zimmermann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer

  • Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft in Schichten zu arbeiten

  • Besitz eines Staplerscheins

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Yvonne Bräutigam
09564 929-2551

Nichts Passendes für Sie dabei?

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

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