Modedesigner - Kindermode (m/w/d) - Content only in German available

Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Familien und Kindern noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiter wachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Product Development & Design Fashion suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Modedesigner - Kindermode (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Kollektionserstellung und Design unserer saisonalen Kinder und Teenager Mode-Produkte unter Berücksichtigung der vorhandenen Verkaufszahlen, Retourengründe, Trends und der Gegebenheiten am Markt

  • Präsentation der Kollektion und Fixierung der Details in Abstimmung mit der Design-Leitung, dem Produktmanagement, Einkauf und Qualitätsteam

  • Briefing von Illustratoren zu Motiven

  • Ausarbeitung der Skizzen und Artikelblätter

  • Anlage und Pflege der Artikeldaten in firmeneigenen Programmen und Dateien

  • Präsentation und Beurteilung der Musterkollektion

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Modedesign, Fashion Design, Produktdesign – Textil oder eine ähnliche Fachrichtung

  • Erste Berufserfahrung als Designer für Bekleidung / Mode / Textilware

  • Kenntnisse über die textilen Herstellungsprozesse

  • Gespür für neue Trends sowie eine hohe Affinität zur Zielgruppe Kinder und Jugendliche

  • Gute Kenntnisse in Adobe Illustrator

  • Leidenschaft für Mode und Textilien verbunden mit der Fähigkeit zum Querdenken

Das können wir Ihnen versprechen:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Vera Kneuer
09564 929-9676

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