IT Network Engineer - WAN, Core and Firewalling (m/w/d) - Content only available in German

Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Familien und Kindern noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiter wachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen.

Zur Verstärkung unseres Digital IT Services-Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Network Engineer - WAN, Core and Firewalling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Administration, Betrieb, sowie Optimierung der bestehenden Firewall-Infrastruktur (inkl. VPN-Gateways)

  • Betrieb, Patch- und Updatemanagement und die Einhaltung des Service-Level-Agreements des Core-Netzwerks (WAN, Core und der Load Balancer Umgebung)

  • Übernahme des 2nd- und 3rd-Level Supports in den Bereichen Core-Netzwerk, Firewall-Infrastruktur, der Load Balancer Umgebung und des Edge-Netzwerks

  • Erstellung von Dokumentationen in den Aufgabenbereichen

  • Steuerung der internen und externen Dienstleister

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis oder Studium im IT-Bereich, z.B. (Wirtschafts-) Informatik

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Core-Netzwerke und Firewall-Infrastruktur

  • Erste Erfahrungen im Bereich Edge-Netzwerke

  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität sowie Spaß an der Teamarbeit

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das können wir Ihnen versprechen:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung

  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren

  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Andrea Büttner
09564 929-9674

Nichts Passendes für Sie dabei?

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

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