Bad Rodach, Berlin | Unbefristet | Vollzeit

(Senior) SEA Manager B2B (m/w/d) - Content only in German available!

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unseres Teams Acquistion suchen wir am Standort Bad Rodach oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) SEA Manager B2B (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Sie erstellen, planen und steuern SEA Kampagnen im Search- und Shoppingbereich im Hinblick auf Budget und Ziel-KPI
  • Hierzu gehört auch die kontinuierliche Optimierung von Kontostruktur, Keyword-Portfolio, Anzeigentexten und Aussteuerungsmethoden 
  • Auch die Erstellung regelmäßiger regelmäßig Reportings, Forecasts und Analysen, mit dem Ziel einer klaren Handlungsempfehlung, liegt in Ihrer Verantwortung
  • Zudem arbeiten Sie im engen Austausch mit anderen SEA-Profis, Abteilungen und Stakeholdern zusammen

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder ein fachverwandtes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im SEA, idealerweise im E-Commerce oder B2B Umfeld
  • Routinierter Umgang mit gängigen Performance-Marketing- und Attributionstools (Google Ads, Microsoft Ads, Bidmanagement)
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Affinität zu Zahlen sowie ein tiefes Verständnis für Google Analytics, Data Studio und andere Reporting-Tools
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Motivation für die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Carina Haack über Ihren Anruf:
09564 929-2222

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