Bad Rodach | Unbefristet | Vollzeit

Teamleiter Haupt- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) - Content only in German available!

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unseres Teams Finance & Controlling suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Haupt- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 13 Mitarbeitern
  • Verantwortlich für die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen (In- und Ausland) sowie der ZM- und Intrastat-Meldungen
  • Abteilungsübergreifende Verantwortung für den Prozess der Rechnungseingangsverarbeitung und Kreditorenbuchhaltung
  • Treiber in der Optimierung und Digitalisierung des Purchase2Pay Prozesses
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Einzelgesellschaften und den Konzern
  • Projektmitarbeit bei der weiteren Einführung von SAP S4/HANA für den Rechnungseingangsprozess
  • Verbesserung von Prozessen und Systemen in der Finanzbuchhaltung (Digitalisierung)

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter:in) oder Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finance/Accounting
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Excel, gute Kenntnisse im Umgang mi SAPS4/HANA wünschenswert
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen und einen ersten telefonischen Austausch in diskretem Rahmen steht Ihnen unsere hierfür exklusiv beauftragte Personalberaterin jederzeit zur Verfügung:

Frau Tona Henze

089 9974371-28

henze@maxmatch.de

Wir versichern Ihnen die Einhaltung der EU-DSGVO sowie absolute Diskretion und Vertraulichkeit im gesamten Recruiting-Prozess.

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