Bad Rodach | Unbefristet | Vollzeit

Teamleiter Logistik Warenausgang (m/w/d) - Content only in German available!

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unserer Logistik suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Logistik Warenausgang (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern sowie dessen Weiterentwicklung
  • Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie (Kosten-)Verantwortung für die Abteilung Warenausgang
  • Kontinuierliche Verbesserung der internen und externen Prozesse
  • Kommunikation mit externen Frachtdienstleistern
  • Operative Mitarbeit im Team (bedarfsweise)

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

  • Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

  • Großes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

  • Hohes Maß an Organisationstalent

  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ERP- und Lagerverwaltungssystemen sowie SAP S4/HANA wünschenswert

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte 
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfe ich Ihnen weiter:
Kristin Moritz
09564 929-2222

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Eine Übersicht über alle versendeten Playground-Bewerbungen gibt es im Bewerberportal. Diese können hier auch spielend verwaltet werden.

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