Bad Rodach | Unbefristet | Vollzeit

(Junior) Data Manager (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

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Zur Verstärkung unseres Teams Customer Management suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Data Manager (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung eines modernen Kennzahlenmodells zum Käuferverhalten in Abhängigkeit des Businesspartnermodells
  • Aufbau von Analysen zur Unterstützung von Demand- und Marketingentscheidungen, auf Kundenbranchen und Zielgruppenebene für die unterschiedlichen Vertriebswege (B2B, B2C, B2G)
  • Bereitstellung der relevanten Kundendaten für Print-Werbemittel
  • Erstellung von Reportings mit allen notwendigen KPIs sowie aktive Ableitung von Handlungsempfehlungen für die verschiedenen Vertriebsbereiche
  • Als Sparringspartner für die Verantwortlichen der einzelnen Vertriebsbereich leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer noch stärkeren daten- und faktenbasierten Denkweise in unserem Unternehmen

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Statistik oder vergleichbare fachliche Qualifikation
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, die aus Ihren Analysen abgeleiteten Ergebnisse mit der notwendigen Beharrlichkeit voranzutreiben
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel); Kenntnisse in SAP-BW, SAP4HANA sowie SAC und javascript wünschenswert
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Carina Haack über Ihren Anruf:
09564 929-2222

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Eine Übersicht über alle versendeten Playground-Bewerbungen gibt es im Bewerberportal. Diese können hier auch spielend verwaltet werden.

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